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मेटावर्स में काम करना: आभासी वास्तविकता वास्तविक दुनिया में जुड़ाव लाती है
पिछले कुछ वर्षों में, हम में से बहुत से लोग रिमोट या हाइब्रिड काम के आदी हो गए हैं। इस बदलाव के कारण हम अपनी भूमिकाओं और अपनी टीम के साथ जुड़ने के तरीके में महत्वपूर्ण बदलाव लाए। लेकिन हमने जो अनुभव हासिल किया है, उसके बावजूद कंपनियां अभी भी इस बात से जूझ रही हैं कि वर्चुअल वर्कस्पेस में श्रमिकों को कैसे जोड़ा जाए।
मेटावर्स उत्तर हो सकते हैं। उपभोक्ता इस उभरती हुई तकनीक के महत्व को लगातार समझ रहे हैं 39% कह रहा है आभासी, कृत्रिम या विस्तारित वास्तविकता प्रौद्योगिकियां अगले वर्ष में उनके ब्रांड इंटरैक्शन में एक भूमिका निभाएंगी और 67% विपणक इन युक्तियों पर अपने बजट का कम से कम एक चौथाई खर्च करने की उम्मीद करते हैं।
लेकिन मेटावर्स की क्षमता बाहरी अवसरों के लिए विशिष्ट नहीं है। मेरा मानना है कि आंतरिक सहयोग और कनेक्शन के लिए मेटावर्स अगली बड़ी चीज हो सकती है।
११३३ परी अर्थ
कनेक्शन नवाचार खिलाता है
जुलाई में, हम अपनी पहली वार्षिक मिड-ईयर मीटअप के लिए पूरी स्प्राउट टीम को हमारे शिकागो मुख्यालय में लाए। कर्मचारियों ने दुनिया भर से उड़ान भरी (और उनमें से आधे से अधिक अपनी पहली कार्यालय यात्रा कर रहे थे)। अनुभव अद्भुत था, लेकिन किसी भी चीज़ की तरह, ट्रेड-ऑफ़ थे। जैसे-जैसे स्प्राउट बढ़ता है, हम हजारों लोगों के लिए उड़ानें, होटल और गतिविधियों की सुविधा नहीं दे पाते हैं और हमें लगातार बदलते स्वास्थ्य दिशानिर्देशों के बारे में सतर्क रहना होगा।
मिड-ईयर मीटअप का महत्व पार्टियों, भोजन या यहां तक कि हमारे कार्यालय की जगह को दिखाना नहीं था। यह सहकर्मियों के साथ अधिक व्यक्तिगत स्तर पर जुड़ने के बारे में था-एक ऐसा स्तर जो परंपरागत रूप से आमने-सामने सबसे अच्छा हासिल किया जाता है। उस तरह का कनेक्शन विश्वास पैदा करता है जो प्रदर्शन और नवाचार की नींव है।
अधिकांश कर्मचारी (75%) ) जानबूझकर सहयोग वाले संगठनों में नवाचार के उच्च स्तर की रिपोर्ट करते हैं। यदि हमारे कर्मचारी अपने साथ काम करने वाले लोगों पर भरोसा करते हैं तो उनके बड़े भुगतान वाले जोखिम उठाने की संभावना अधिक होती है। विचार-मंथन से निकलने वाले विचार तब बेहतर होते हैं जब समूह को एक-दूसरे के व्यक्तित्व की आधारभूत समझ हो। लेकिन जैसे-जैसे कंपनियां दूरस्थ-प्रथम दृष्टिकोण में तेजी से संक्रमण कर रही हैं, इस प्रकार के संबंध बनाना कठिन और कठिन होता जा रहा है। नेताओं को दूरस्थ दुनिया में अपनी टीमों को जोड़ने के लिए नए तरीके खोजने होंगे। तो, क्या मेटावर्स मदद कर सकता है?
मेटावर्स में काम करना
मेटावर्स में काम पर जाना दूर की कौड़ी लग सकता है लेकिन कार्यकर्ता इसके लिए तैयार हैं। पांच तकनीकी कर्मचारियों में से तीन कार्यस्थल में VR हेडसेट्स का उपयोग करने में रुचि रखते हैं। नियोक्ताओं को वे अनुभव प्रदान करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है जिनकी वे तलाश कर रहे हैं।
सम्मेलन कक्ष के बाहर जुड़ना
एक मेटावर्स मीटिंग एक नियमित ज़ूम मीटिंग से एक कदम ऊपर है, लेकिन यह अभी भी अपनी पूरी क्षमता से तकनीक का उपयोग नहीं कर रहा है।
मान लीजिए कि आप एक नए शहर में स्टोर खोल रहे हैं। आप प्रमुख कर्मचारियों के साथ शहर की 'यात्रा' करने के लिए मेटावर्स तकनीक का उपयोग कर सकते हैं। मेटावर्स अनुभव का व्यापक पहलू आपकी टीम में नए विचारों और समझ को प्रेरित कर सकता है। या, यदि आप कर्मचारियों के एक नए समूह में शामिल हो रहे हैं, तो आप उन्हें अपने कार्यालय या अन्य स्थानों का आभासी दौरा देने के लिए VR तकनीक का उपयोग कर सकते हैं जो आपके व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण हैं ताकि उन्हें अधिक जुड़ाव महसूस करने में मदद मिल सके। मेटावर्स टेक्नोलॉजी यूजर्स को नई जगह पहुंचाने के लिए जानी जाती है। अपने लाभ के लिए इसका उपयोग करने के तरीके खोजें।
अधिक न्यायसंगत जुड़ाव को बढ़ावा देना
एक हाइब्रिड कार्य वातावरण के साथ, आपकी टीम के सदस्यों के लिए जो कार्यालय में जाते हैं और आपके पूरी तरह से दूरस्थ कर्मचारियों के लिए चीजों को समान रखना मुश्किल हो सकता है। पूरे संगठन में लोगों से जुड़ने का 'वाटरकूलर' अवसर वस्तुतः फिर से बनाने के लिए कुछ कठिन है। या यह है? मेटावर्स उस अनुभव का आभासी संस्करण बनाने में मदद कर सकता है।
सर्वोत्तम इरादों के बावजूद, कुछ मीटिंग शिष्टाचार को लगातार लागू करना मुश्किल हो सकता है (उदाहरण के लिए, सभी मीटिंग प्रतिभागियों को व्यक्तिगत रूप से वीडियो कॉन्फ्रेंस में शामिल करना सुनिश्चित करना, भले ही कुछ एक साथ एक कमरे में बैठे हों)। मेटावर्स में काम करना यह सुनिश्चित करता है कि आपके सभी कर्मचारियों के लिए खेल का मैदान समतल है और टीम-निर्माण के अवसर प्रदान करता है जो सभी के लिए काम करता है - चाहे वे कहीं भी आधारित हों।
वहाँ जाना जहाँ आप सबसे अधिक उत्पादक महसूस करते हैं
मेटावर्स न केवल पारस्परिक संबंधों के लिए सहायक है। यह आपको व्यक्तिगत रूप से अधिक काम करने में भी मदद कर सकता है। जैसे-जैसे दूरस्थ कार्य आदर्श बन जाता है, बहुत से लोग कहीं से भी काम करना चुन रहे हैं, अपने लैपटॉप को अपने साथ ले जा रहे हैं क्योंकि वे विभिन्न स्थानों का पता लगाते हैं।
लेकिन यह हमेशा व्यावहारिक नहीं होता है। यदि आपका सपना कार्यक्षेत्र एक समुद्र तट है, तो आप अपने कीबोर्ड में रेत के साथ समस्याओं का सामना कर सकते हैं। मेटावर्स अंतरिक्ष की सीमाओं के बिना, जहां चाहें वहां काम करना संभव बनाता है। अपने आप को उस वातावरण में काम करने की अनुमति देना जहाँ आप सबसे अधिक उत्पादक महसूस करते हैं, अविश्वसनीय परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।
अंतराल में भरना
दूरस्थ कार्य अब नियम का अपवाद नहीं है। आधे से ज्यादा कर्मचारी कम से कम एक संकर कार्य व्यवस्था की अपेक्षा करें, यदि पूरी तरह से दूरस्थ स्थिति नहीं है। नेताओं के रूप में, यह हमारी जिम्मेदारी है कि हम नई वास्तविकता के अनुकूल हों और अपनी टीमों को उस तकनीक और बुनियादी ढांचे से लैस करें जिसकी उन्हें सफल होने की आवश्यकता है - भले ही वह तकनीक VR हेडसेट हो। जैसे-जैसे मेटावर्स अधिक प्रमुख होता जाता है, हमें इसके मूल्यों के बारे में एक आंतरिक व्यापार उपकरण के रूप में भी सोचना चाहिए।
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मेटावर्स के बारे में अधिक जानना चाहते हैं? यह लेख आपको वह सब कुछ बताता है जो आपको जानना चाहिए।
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