आपके कर्मचारी आपकी कंपनी की प्रतिष्ठा बना या बिगाड़ सकते हैं। ऑनलाइन समीक्षा के साथ एक छुट्टी या एक रेस्तरां पर शोध करने के समान, नौकरी चाहने वालों (संभावित ग्राहकों के अलावा) अपने फैसले को सूचित करने के लिए ग्लासडोर जैसी वेबसाइटों को देखते हैं। कर्मचारी समीक्षाओं को पढ़ने से, उन्हें आपकी कंपनी को अधिकार देने वाली संस्कृति में एक प्रामाणिक रूप मिलता है।



वह सोशल मीडिया से कैसे संबंधित है? यह एक साझा लक्ष्य से जुड़ता है: नियोक्ता की ब्रांडिंग । आपके दर्शकों पर एक करीबी नज़र सामाजिक, भर्ती और इनबाउंड मार्केटिंग की दुनिया को दिखाती है। एक संभावना सोशल मीडिया पर आपके बारे में पोस्ट देखती है, आपके सोशल मीडिया टाइमलाइन के माध्यम से ब्राउज़ करती है और आपके बारे में अधिक जानने के लिए कंपनी साइटों का उपयोग करती है। उस जीवनचक्र में आपका लक्ष्य एक सकारात्मक प्रभाव डालना है, जो आपके नियोक्ता ब्रांड में सभी फैक्टरिंग करता है।



हम यहां आपकी प्रतिष्ठा को मजबूत करने में आपकी मदद कर रहे हैं, अंतत: आपको सही ग्राहक हासिल करने और शीर्ष स्तरीय प्रतिभाओं को उभारने में मदद कर रहे हैं। यही कारण है कि हमने अपने कर्मचारी समीक्षाओं को सीधे स्प्राउट में प्रबंधित करने में मदद करने के लिए ग्लासडोर के साथ भागीदारी की है। एक पहली तरह का एकीकरण, आप स्प्राउट से ग्लासडोर समीक्षाओं का तुरंत जवाब दे सकते हैं, अपने नियोक्ता को वर्कफ़्लो ब्रांडिंग बढ़ा सकते हैं और अपनी ब्रांड प्रतिष्ठा में सुधार करने के लिए अंतर्दृष्टि एकत्र कर सकते हैं।

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अंकुर में Glassdoor समीक्षा

तेज़ प्रतिक्रियाएँ आपकी कहानी को प्रभावित करती हैं

एक विशेषज्ञ सोशल मीडिया मैनेजर 'पारंपरिक' सोशल मीडिया-फ़ेसबुक, इंस्टाग्राम, ट्विटर आदि से परे अपने ब्रांड की वकालत करता है। यदि आप केवल सोशल चैनलों पर जो कहा जा रहा है उस पर ध्यान नहीं दे रहे हैं, तो आप महत्वपूर्ण आलोचकों की अनदेखी कर रहे हैं: आपके अपने कर्मचारी। इससे भी अधिक महत्वपूर्ण है जवाब वे क्या कह रहे हैं।

सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह की समीक्षाओं पर जल्दी से प्रतिक्रिया करना, आपकी कंपनी की कथा को भी प्रभावित करता है। नौकरी चाहने वालों के 62% किसी कंपनी के नियोक्ता की समीक्षा पर प्रतिक्रिया देखने के बाद उनकी धारणा में सुधार होता है। सोशल मीडिया प्रबंधक समीक्षाओं का जवाब देने के लिए एक प्रमुख स्थिति में हैं क्योंकि वे स्वाभाविक रूप से वास्तविक समय संदेश गतिविधि की निगरानी कर रहे हैं। तुरंत जवाब देकर आप पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित करते हैं, अपने कर्मचारियों को सुनने में मदद करते हैं और नकारात्मक समीक्षाओं को सम्मानपूर्वक एक और परिप्रेक्ष्य प्रदान कर सकते हैं।

स्प्राउट का उपयोग करते हुए, आप अपने पारंपरिक सोशल मीडिया संदेशों के साथ आने पर समीक्षा देखेंगे। वहाँ से आप तुरंत जवाब दे सकते हैं या अपनी टीम के साथ मिलकर एक ब्रांड-ब्रांड स्वीकृत प्रतिक्रिया बना सकते हैं। अपने अन्य नेटवर्क के साथ Glassdoor जोड़ने से आपकी पहले से ही स्थापित सामाजिक रणनीति में समीक्षा प्रतिक्रियाओं के लिए एक प्राकृतिक चेकपॉइंट बनता है।

हम स्प्राउट के साथ ग्लासडोर समीक्षाओं को सीधे एक सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म नियोक्ताओं में एकीकृत करके अपने ब्रांड रणनीति के भाग के रूप में दैनिक उपयोग करने के लिए उत्साहित हैं। यह दोनों उत्पादों के उपयोगकर्ताओं को प्रभावी ढंग से और कुशलता से कर्मचारी प्रतिक्रिया को सुनने और कार्य करने में सक्षम बनाता है।



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अंकुर में Glassdoor समीक्षा

अधिक अंतर्दृष्टि में अपना रास्ता अनलॉक करें

Glassdoor समीक्षाओं का जवाब देना आपको अल्पावधि में देखभाल दिखाता है; ध्यान से ध्यान देना और तदनुसार प्रतिक्रिया करना आपकी दीर्घकालिक प्रतिष्ठा में मदद करता है। न केवल आप अपने कर्मचारियों को सुनने के लिए महसूस करना चाहते हैं, बल्कि वे चाहते हैं कि आप जो कह रहे हैं उस पर कार्रवाई करके इसे वापस लें। उनकी प्रतिक्रिया को अलग और व्यवस्थित करने से आपको मनोबल को बेहतर बनाने और बेहतर रखने का सबसे अच्छा तरीका समझने में मदद मिलती है।

ग्लासडोर और स्प्राउट का संयोजन आपके सबसे अधिक प्रासंगिक कर्मचारी अंतर्दृष्टि को उजागर करना और व्यवस्थित करना आसान बनाता है। आप उन सटीक समीक्षाओं को संकुचित कर सकते हैं जिन्हें आप स्टार रेटिंग द्वारा देखना चाहते हैं, या किसी विशिष्ट कीवर्ड या वाक्यांश के साथ समीक्षाओं की खोज करना चाहते हैं। आप उन समीक्षाओं के रुझानों को भी देखेंगे जिन्हें आप अन्य आंतरिक टीमों के साथ साझा करना चाहते हैं।

उदाहरण के लिए, आप अपनी 401k मिलान नीति के बारे में बढ़ती शिकायतों को देख सकते हैं। स्प्राउट का उपयोग करके, आप उन सभी समीक्षाओं को खोज सकते हैं जिनमें '401k' है, उन्हें एक के साथ व्यवस्थित करें 401k टैग करें, और उन समीक्षाओं को ईमेल / निर्यात करके उन्हें साझा करें। स्प्राउट आपको उन जानकारियों को खोजने और साझा करने में मदद करता है जिनकी आपको अपनी ब्रांड प्रतिष्ठा में सुधार करने की आवश्यकता है।



एक सामूहिक दृष्टिकोण आपकी रणनीति को सरल बनाता है

यह एक स्पष्ट जोड़ी की तरह नहीं लग सकता है, लेकिन नियोक्ता ब्रांडिंग और सोशल मीडिया आपके ब्रांड को मजबूत करने के लिए एक शक्तिशाली संयोजन है। कर्मचारी की समीक्षाओं पर जल्दी प्रतिक्रिया देना और उनकी प्रतिक्रिया के आधार पर सिफारिशें करना आपकी ब्रांड प्रतिष्ठा पर पर्याप्त प्रभाव डालता है। स्प्राउट के भीतर उन कार्यों को समेकित करने से आपको अपने नियोक्ता को वर्कफ़्लो को और भी आसान बनाने के लिए उपकरण मिलते हैं। अपने संभावित जीवन चक्र को शुरू से अंत तक HASHTAGS और Glassdoor के साथ लें। अपनी समीक्षाओं को तुरंत देखें अपने Glassdoor प्रोफ़ाइल को कनेक्ट करना , या यदि आप अंकुरित होने के लिए नए हैं, तो मुफ्त में शुरुआत करें 30-दिवसीय परीक्षण ।

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