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5 प्रभावशाली वकालत करने वाले उदाहरण जो प्रामाणिकता का भुगतान करते हैं
डिजिटल मार्केटिंग की लागत एक दर से बढ़ रही है 5 गुना तेज महंगाई से। यहां तक कि कंपनियों के पास नकदी के साथ, पारंपरिक विज्ञापन विधियों के साथ समस्याएं अकेले खर्च करने तक सीमित नहीं हैं - वास्तव में, सभी इंटरनेट उपयोगकर्ताओं का 30% वर्तमान में विज्ञापन-ब्लॉकर्स का उपयोग जानबूझकर ब्रांडेड सामग्री से बचने के लिए कर रहे हैं।
३३ आध्यात्मिक अर्थ
एक दर्शक तक पहुँचने के लिए विश्वसनीय विकल्पों की मात्रा तेजी से बढ़ने के रूप में, आपके कर्मचारियों की आवाज़ खुद को सबसे शक्तिशाली और प्रभावशाली विपणन उपकरण में से एक के रूप में साबित करना जारी रखती है। यह देखते हुए कि औसत सामाजिक मीडिया उपयोगकर्ता के पास लगभग 842 कनेक्शन हैं, और यह जानते हुए कि लोग भुगतान करते हैं दो बार जितना ध्यान उन लोगों द्वारा प्रकाशित सामग्री, जिन्हें वे जानते हैं, एक कर्मचारी वकालत कार्यक्रम आपके ब्रांड को नई ऊंचाइयों तक पहुंचा सकता है।
कर्मचारी वकालत के साथ प्रामाणिक संबंध बनाना
कर्मचारी वकालत के साथ एक सच्चा प्रभाव बनाने के लिए, कर्मचारियों को प्रामाणिक पोस्ट बनाने में मदद की ज़रूरत होती है, जो आपके लक्षित दर्शकों को प्रभावित करने की क्षमता रखते हैं- मतलब, आप अपने साथियों को अपने उपकरणों पर छोड़ कर सर्वश्रेष्ठ के लिए आशा नहीं रख सकते।
एक मजबूत और प्रभावी कर्मचारी वकालत की रणनीति के लिए सबसे अच्छा मार्ग खोजने में आपकी मदद करने के लिए, हम आपके अभियान को सूचित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले कुछ सर्वोत्तम वकालत उदाहरणों की एक सूची डालेंगे। चूंकि पीयर-टू-पीयर मार्केटिंग औसत खरीदार यात्रा का अधिक महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाता है, ये वकालत उदाहरण आपको विपणन, सामाजिक बिक्री और ब्रांडिंग के लिए एक मजबूत समाधान की ओर प्रेरित करने में मदद करेंगे।
1. एडिना रियल्टी
एडिना रियल्टी ने दशकों तक खुद को रियल एस्टेट मार्केट में एक अग्रणी के रूप में बिताया था, सामाजिक प्रमाण और कर्मचारी वकालत जैसी अवधारणाएं उभरने से पहले। उद्योग में 60 से अधिक वर्षों के बाद, कंपनी को विकसित करने और डिजिटल चैनलों के माध्यम से अपनी विशेषज्ञता दिखाने के तरीकों की तलाश करने की आवश्यकता थी। बेशक, इस तरह का महत्वपूर्ण बदलाव करना हमेशा आसान नहीं होता है।
एडिना रियल्टी के लिए डिजिटल संचार रणनीतिकार, केली शमित्ज़ ने खुलासा किया कि उनके एजेंटों ने सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक को अपने सामाजिक चैनलों पर पोस्ट करने के लिए सही सामग्री मिल रही थी। शीर्ष पर, कई पेशेवरों ने अपने संदेशों को सही ढंग से कहने के लिए संघर्ष किया जब उन्हें कुछ साझा करने के लिए मिला।
बंबू को अपनी वकालत की रणनीति को बदलने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग करके, कंपनी अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाने और डिजिटल चैनलों पर अपनी आवाज को बढ़ाने में सक्षम थी, जो साझा की गई कहानियों में 180% की वृद्धि हुई और प्रति कहानी 25.6 अधिक व्यस्तता।
100 का क्या मतलब है
चाबी छीनना
- अपने कर्मचारियों को एक सुसंगत और प्रामाणिक ब्रांड की आवाज का प्रदर्शन करने के लिए सही सामग्री खोजने में मदद करना महत्वपूर्ण है
- कुछ कर्मचारियों को कंपनी के दिशानिर्देशों के अनुरूप अपने संदेश को समायोजित करने में सहायता की आवश्यकता हो सकती है
- डिजिटल दुनिया में उद्योग के नेतृत्व को प्राप्त करना तब आसान होता है जब आपके प्रमुख कर्मचारियों के पास एक आधिकारिक व्यक्तिगत ब्रांड होता है
2. आकाश
जब वकालत के उदाहरणों की खोज करने की बात आती है, तो कनेक्टिविटी और टेक कंपनी 'स्काई' कुछ शानदार अंतर्दृष्टि प्रदान करती है जो सामाजिक साझाकरण की तरह दिखना चाहिए। न केवल विज्ञापन उद्देश्यों के लिए, बल्कि उनकी टीम में नई प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए अपने कर्मचारी वकालत कार्यक्रम का उपयोग करने में आकाश शानदार है। आखिर, अब वह आवेदकों का 79% अपनी नौकरी खोज के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कर रहे हैं, यह समझ में आता है कि वे उन विशेषज्ञों से अंतर्दृष्टि की तलाश कर रहे हैं जो पहले से ही कंपनी के साथ काम करते हैं।
कर्मचारी वकालत कार्यक्रम और सोशल मीडिया पर #LifeAtSky हैशटैग के साथ, ब्रांड अपने नियोक्ता ब्रांड को एक अनोखे और आकर्षक तरीके से प्रदर्शित करने में सक्षम रहा है। संगठन कर्मचारियों को विभिन्न सामग्रियों की एक श्रृंखला साझा करने के लिए भी प्रोत्साहित करता है, जिसमें वीडियो, चित्र और बहुत कुछ शामिल है।
चाबी छीनना
- कर्मचारी वकालत स्टाफ सदस्यों को आपकी कंपनी संस्कृति के अनुकूल अच्छी तरह से भर्ती करने का एक शानदार तरीका हो सकता है
- मीडिया की एक श्रृंखला विभिन्न दर्शकों को आकर्षित करने का एक शानदार तरीका हो सकती है, क्योंकि कुछ पाठ को चित्र और वीडियो पसंद करेंगे
- एक महान साहसी हैशटैग कर्मचारियों को वकालत के उदाहरणों से जुड़ना आसान बना सकता है
3. दुकानदारी
ई-कॉमर्स कंपनी Shopify ऑनलाइन अद्वितीय उत्पादों और सेवाओं को बेचने के लिए कई प्रकार की कंपनियों की मदद करता है। हालांकि, यह कंपनी उन लोगों के लिए कुछ शानदार वकालत के उदाहरण पेश कर सकती है जो अपने सामाजिक अभियानों में सुधार करना चाहते हैं।
प्रचार सामग्री के बारे में जागरूकता फैलाने में मदद करने के लिए कर्मचारियों को बस फिर से ट्वीट करने या ब्रांडेड अपडेट पर टिप्पणी करने के लिए कहने के बजाय, Shopify अपने कर्मचारियों को अपने स्वयं के विशेषज्ञता और कौशल का प्रदर्शन करने के लिए प्रोत्साहित करता है कि कैसे गाइड, साक्षात्कार और मामले का अध्ययन ।
अपने कर्मचारी वकालत कार्यक्रम के अलावा, Shopify में मार्केटिंग पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण भी उपलब्ध है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कार्यालय में सभी लोग एक ही पृष्ठ पर हों। जब कर्मचारी Shopify ब्लॉग पर नई सामग्री प्रकाशित करते हैं, तो कंपनी इसे अपने सोशल चैनलों पर हाइलाइट करती है।
चाबी छीनना
- कर्मचारी अधिवक्ताओं के माध्यम से प्रचार सामग्री साझा करने पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित न करें, उन्हें विचार-नेतृत्व के टुकड़ों के साथ अपनी विशेषज्ञता प्रदर्शित करने की अनुमति दें
- अपने कर्मचारियों को आपके कर्मचारी वकालत अभियान का अधिकतम लाभ उठाने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान करें
- ब्रांडेड सोशल मीडिया पेजों पर अपनी सामग्री और उपलब्धियों को साझा करके अपने कर्मचारियों को मनाएं
4. एटी एंड टी
संचार कंपनी एटीएंडटी हजारों कर्मचारियों की एक सामाजिक सेना से लाभान्वित होती है, जो ऑनलाइन ब्रांड की ओर से बोलने और साझा करने के लिए प्रशिक्षित हैं। संगठन की सामाजिक वकालत की रणनीति कई वर्षों से सक्रिय है, जिसे एटी एंड टी सोशल सर्कल के रूप में जाना जाता है। यह, के साथ संयुक्त फेसबुक पर एटी एंड टी करियर पेज , एक बनाता है विविध ब्रांडिंग रणनीति जो एक अधिक पारदर्शी और प्रामाणिक आवाज दिखाने में मदद करता है।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि हर कोई एक ही पृष्ठ पर एक साथ काम करता है, एटी एंड टी ने अपने वकालत कार्यक्रम के बारे में एक मजेदार और सरल वीडियो बनाया, जिसे कर्मचारी शुरू होने से पहले देख सकते हैं। फर्म भी लगातार ब्रांड दिशानिर्देशों के चयन के साथ कर्मचारियों को सोशल मीडिया पर साझा करने के लिए प्रोत्साहित करती है। यद्यपि ऐसे लोगों के लिए अनुसरण करने के नियम हैं जो ऑनलाइन संदेश साझा करना चुनते हैं, प्रत्येक टीम के सदस्य को अपनी व्यक्तिगत आवाज का प्रदर्शन करने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है, जो एटीएंडटी को एक अधिक मानवीय और विविध व्यवसाय के रूप में आने में मदद करता है।
१००१ अर्थ देवदूत
क्या अधिक है, क्योंकि सोशल मीडिया साझाकरण जारी है, एटीएंडटी कई लोकप्रिय रुझानों की अग्रिम पंक्ति में रहा है-जिसमें लाइव वीडियो स्ट्रीम भी शामिल हैं। पिछले साल मार्च में, उन्होंने 'आस्कैट जॉब्स' नाम की एक चैट भी की, जहाँ इच्छुक रंगरूटों को फेसबुक पर प्रशिक्षित भर्तीकर्ताओं से जानने के लिए आवश्यक सभी चीजें सीख सकते थे।
चाबी छीनना
- अपने कर्मचारियों को कर्मचारी वकालत में अपनी आवाज देने की अनुमति देने से आपकी कंपनी अधिक मानवीय और प्रामाणिक दिखाई देती है
- प्रशिक्षण मजेदार और सरल होना चाहिए - वकालत को बहुत जटिल न बनाएं, या लोग इससे बच सकते हैं
- अपने अधिवक्ताओं के साथ बातचीत में अपने दर्शकों को संलग्न करने के लिए सोशल मीडिया पर नवीनतम रुझानों का लाभ उठाएं
5. बोइंग
कर्मचारी वकालत की हमारी सूची में अंतिम उदाहरण बोइंग है - एक कंपनी जो समुदाय और टीम वर्क पर काम करती है। यह ब्रांड कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी में विचारशील निवेश के माध्यम से अपनी प्रतिष्ठा अर्जित करता है, जो संगठन को अधिक प्रामाणिक और देखभाल करने में मदद करता है। छोटी जनसांख्यिकी उन फर्मों के साथ काम करने और खरीदने के बारे में अधिक चिंतित हैं कुछ के लिए खडा होना , और बोइंग ने शानदार वकालत योजना के साथ इसका जवाब दिया।
बोइंग न केवल निगम के मूल्यों और उद्देश्य को प्रतिध्वनित करने वाले सामाजिक पदों को बनाने के लिए आवश्यक सभी प्रशिक्षण प्रदान करता है, बल्कि वे लगातार अपनी टीम के सदस्यों के लिए उपयोगी जानकारी के लिए क्यूरेटेड एक्सेस भी प्रदान करते हैं। ब्रांड की पारदर्शिता को जोड़ने के लिए, वहाँ है वैश्विक सगाई सारांश ऑनलाइन डाउनलोड करने के लिए उपलब्ध है।
इसके अतिरिक्त, यह सुनिश्चित करने के लिए कि कर्मचारियों के पास सोशल मीडिया पर साझा करने के लिए मूल्यवान अनुभव हैं, बोइंग अपने कर्मचारियों को उस समय के लिए पुरस्कृत करते हैं जब वे स्वयंसेवा और धर्मार्थ कारणों में योगदान करते हैं। उनके 'डॉलर फॉर डोजर्स' अभियान का मतलब है कि कर्मचारियों को उस समय के लिए वापस पुरस्कार मिलता है जब वे अन्य संगठनों का समर्थन करते हैं। यह बहुत सारी महान कर्मचारी कहानियों के विकास को प्रोत्साहित करता है।
चाबी छीनना
- आपके वकालत कार्यक्रम के कर्मचारियों को आपकी ब्रांड छवि के अनूठे हिस्सों को उजागर करना चाहिए और आपकी कंपनी को अधिक विश्वसनीय और प्रामाणिक दिखने में मदद करनी चाहिए
- कर्मचारियों और ग्राहकों को कुछ सार्थक के लिए खड़े ब्रांडों पर ध्यान देने और मूल्य देने की अधिक संभावना है
- प्रयासों के लिए अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत करना जो आपके वकालत कार्यक्रमों को बेहतर बना सकते हैं, सगाई और खरीदारी को प्रोत्साहित करने का एक शानदार तरीका है।
वकालत के उदाहरणों से सीखना
उम्मीद है, ऊपर दिए गए कुछ वकालत उदाहरणों ने आपको आने वाले महीनों में अपनी प्रामाणिक योजनाओं को शुरू करने के लिए प्रेरित किया होगा। याद रखें, आपके कर्मचारियों को केवल उस सामग्री तक पहुंच प्रदान करने की तुलना में एक महान वकालत की रणनीति है जो आप उन्हें साझा करना चाहते हैं। सही कार्यक्रम में समय लगेगा, योजना और ध्यान केंद्रित किया जाएगा, लेकिन आखिरकार, आप अपने कर्मचारियों को अपने ब्रांड के लिए सही विपणन उपकरण में बदल सकते हैं।
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