लेखकों का एक नोट: हमारा ब्लैक @ स्प्राउट बिजनेस रिसोर्स ग्रुप ने यह खुला पत्र लिखा था और पिछले सप्ताह इसे हमारी टीम के साथ साझा किया था। हम इसे आज आपके साथ साझा कर रहे हैं क्योंकि हमारा मानना ​​है कि यह संदेश सभी के लिए सुनना महत्वपूर्ण है। एक कंपनी के रूप में हमारे मूल्यों में से एक विविधता, इक्विटी और शामिल करने के लिए चैंपियन है। इस प्रतिबद्धता का अर्थ है कि हम एक विविध टीम बनाने के लिए काम करते हैं, एक समावेशी संस्कृति को बढ़ावा देते हैं और इक्विटी में निवेश करते हैं - जिसे हमारे संगठन में सिस्टम-स्तर के परिवर्तन के रूप में परिभाषित किया गया है। इसका अर्थ यह भी है कि इनकी तरह, हम अपने विश्वासों को साझा करने के लिए अपने मंच का उपयोग करना चाहते हैं और अपने समुदाय के भीतर सहयोगी को प्रोत्साहित करना चाहते हैं।





प्रिय #TeamSprout,



हमारा समुदाय इस तथ्य से बहुत प्रभावित है कि जॉर्ज फ्लॉयड की मृत्यु मिनियापोलिस पुलिस के हाथों हुई थी। हालांकि, यह सिर्फ जॉर्ज फ्लॉयड की मौत नहीं है जो हमारे समुदाय पर एक टोल लेता है। यह उन लोगों के हाथों की निरंतर, अन्यायपूर्ण मौतें हैं, जो हमारी रक्षा करने के लिए शपथ लेते हैं और गतिविधियों में भाग लेने पर घातक परिणाम निकलते हैं जो हम सभी को करने की स्वतंत्रता होनी चाहिए। यह स्वतंत्रता हमारे लिए प्रणालीगत नस्लवाद के कारण शून्य है जो इस देश में काले लोगों के खिलाफ मौजूद है, और यही वह अनुभव है जो काले अनुभव को भयानक लगता है।



जबकि यह पत्र हमारे पूरे समुदाय में महसूस की गई सभी भावनाओं के लिए जिम्मेदार नहीं होगा, हम आपके साथ साझा करना चाहते थे कि ये त्रासदी हमें कैसे प्रभावित करती हैं, जो सवाल हम खुद से पूछते हैं, आप कैसे समर्थन और कुछ संसाधनों को दिखा सकते हैं जिनका उपयोग हम सभी को बढ़ाने के लिए कर सकते हैं ज्ञान और नस्लवाद के खिलाफ लड़ाई में भाग लेते हैं।


33 जन्मदिन अर्थ

हमारे समुदाय पर प्रभाव

हम जीने लायक हैं। हम देखने लायक हैं। हम सराहना के पात्र हैं। हम उन चीजों के योग्य हैं, जितना किसी और के पास।

सबसे हालिया घटनाओं ने विचारों और सवालों की एक श्रृंखला को गति प्रदान की: 'यहां हम फिर से जाते हैं,' 'चीजें कभी नहीं बदलेगी,' 'कोई भी परवाह नहीं करता है, लेकिन हम,' 'क्यों?', 'यह कब रुकता है?', 'कितने जीवन क्या यह होगा? ”,“ कोई क्यों नहीं सुन रहा है? ”,“ हम उस व्यक्ति के जीवन का नकारात्मक आख्यान क्यों दिखाते हैं जो लिया गया है? ” और 'हमारे सहयोगी कहां हैं?'।



जब हम अपने विचारों को समझ पाने के लिए संघर्ष करते हैं, तो हमारे परिवारों और दोस्तों के साथ एक और ब्लैक लाइफ के बारे में बातचीत की जाती है, और जब भविष्य में यह होता है, तो यह भावनात्मक रूप से हममें से कुछ को दूर करने लगता है। हमारे व्यवहार में कुछ बदलाव देखकर आश्चर्य नहीं होगा। जब हम इस बोझ को सहन करते हैं, हम बहादुर चेहरे पर डालते हैं। लेकिन एक ही समय में, हम इन दिनों अपने आप को अलग तरह से ले जा सकते हैं, एक अलग तरीके से संवाद कर सकते हैं या छुट्टी या दोपहर की छुट्टी की आवश्यकता हो सकती है। दुनिया हमसे अपेक्षा करती है कि यह सामान्य हो। इस बारे में कुछ भी नहीं, बिल्कुल कुछ भी सामान्य नहीं है।



जैसा कि हम देश भर में अशांति देखते हैं, कृपया जानते हैं कि यह अनहोनी के लिए रोना है। बदलाव का रोना। जबकि हम हिंसा नहीं चाहते हैं, हम सख्त बदलाव चाहते हैं। हम चाहते हैं कि हमारा जीवन मूल्यवान हो । हम सुरक्षा चाहते हैं। हम चाहते हैं कि हम सभी से जो वादा किया जाए। जीवन और समानता का हमारा अयोग्य अधिकार।

नेशनल एसोसिएशन फॉर द एडवांसमेंट ऑफ कलर्ड पीपल (NAACP) के शब्दों में, 'हम मर रहे हैं।' अब कार्रवाई का समय है। हम इंतजार नहीं कर सकते आपके फ़ीड और मीडिया के नाम वही हैं जिनके बारे में आप सुनते हैं, लेकिन हमें विश्वास है कि जब हम कहते हैं कि कई और हैं।



हमें आपका समर्थन चाहिए

हम सहयोगियों के बिना आगे नहीं बढ़ सकते। हम में से प्रत्येक इस अन्याय के खिलाफ खड़े हुए बिना, हम जॉर्ज फ्लॉयड्स, ब्रायो टेलर, अहमॉड आर्बरीस, फिलैंडो कैस्टाइल्स, एल्टन स्टरलिंग्स, माइक ब्राउन्स, सैंड्रा ब्लांड्स और अनजानी मौतों के इस स्क्रॉल में इतने सारे की सूची को देखना जारी रखेंगे। इतने सारे विविध लोगों को मिनियापोलिस में एक साथ बैंडिंग करते देखना एक खूबसूरत बात है क्योंकि यह 'काले बच्चों की समस्या' नहीं है। यह हम सभी के लिए एक समस्या है।



यदि आप हमारे खिलाफ हिंसा से खुद को हताश पाते हैं, तो हम आपको उस दर्द की गहराई को देखने, पढ़ने और समझने के लिए बाध्य करते हैं जो हम सहते हैं। एक घातक, अनुचित परिणाम जो आसानी से हममें से एक, हमारे परिवार के सदस्यों या हमारे दोस्तों के साथ हो सकता है। मिनियापोलिस के मेयर के शब्दों में, जैकब फ्रे, 'इसे अनदेखा करना, इसे टॉस करना उन मूल्यों को अनदेखा करना होगा जो हम सभी का दावा है, कि संकट के समय सभी अधिक महत्वपूर्ण हैं।' यदि आप एक सहयोगी नहीं हैं, तो आपको एक बनना चाहिए। यदि आप स्प्राउट के मूल्यों में विश्वास करते हैं, तो आपको एक सहयोगी होना चाहिएहम आप सभी से सहयोगी बनने का आग्रह करते हैं। नस्लवाद और नस्लीय अन्याय के खिलाफ बोलने की बात नहीं है। कृपया यह न समझें कि कोई और कार्रवाई करेगा। हमें आपसे कार्रवाई की आवश्यकता है।



जब हमारा समर्थन करने की बात आती है, तो हम पर दया करें, और कृपया सुनें कि क्या हम आपके साथ साझा करने का निर्णय लेते हैं। यह हममें से किसी के लिए भी आसान नहीं है और भावनाओं का झुंड जो हम अनुभव कर रहे हैं उसे संसाधित करने में समय लगता है।

आगे बढ़ने के लिए, हमें कुछ आंतरिक कार्य करने की आवश्यकता है। हम # टॉक-डे में शुरू हुई बातचीत की सराहना करते हैं (एड। नोट: एक आंतरिक स्लैक चैनल जहां हमारी टीम विविधता, इक्विटी और समावेशन से संबंधित विषयों, पहलों और संसाधनों पर चर्चा करती है) और जो संसाधन साझा किए गए हैं। नीचे, हमने समय पर संसाधनों की एक सूची तैयार की है, अपने आप को और दूसरों को शिक्षित करने के तरीके, और संगठन जो आप इस समय के दौरान समर्थन कर सकते हैं।

जैसा कि आप सीखते हैं और अधिक सुनते हैं, हमारे DEI मानदंडों की भावना में, अभी असुविधा का सामना करने और असहज होने के साथ ठीक है। हम समझते हैं कि यह असुविधा आप में से कुछ के लिए नई हो सकती है, लेकिन आपको अपना हिस्सा करना होगा। जब तक आप नहीं करते तब तक परिवर्तन नहीं हो सकता है।

जैसा कि हम सभी आगे बढ़ते हैं, याद रखें कि हम अभी भी यहां हैं। परीक्षण और दर्द के बीच भी लंबा खड़ा। हमारे साथ हमारे समुदाय के दुखों को उठाते हुए और परिवर्तन के लिए रोते हुए दुनिया के सामने उन्हें बिछाते हैं। जैसा कि हम खड़े हैं, हम आपको वहां भी चाहते हैं।


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