कंप्यूटर विज्ञान का अध्ययन करने का निर्णय करना मेरे द्वारा किए गए सबसे कठिन और कठिन कामों में से एक था। मेरा परिवार चाहता था कि मैं कुछ ऐसा अध्ययन करूं - जैसा कि उन्होंने इसे वापस देखा - मेरे लिए बेहतर भविष्य की गारंटी देगा। इस तथ्य के साथ युग्मित कि मैं कॉलेज जाने के लिए अपने परिवार का पहला व्यक्ति बनूंगा, मुझ पर सफल होने का भारी दबाव था।



मेरी शर्मीली और सामाजिक अजीबता हमेशा मेरी अकिलीज़ की एड़ी रही है, लेकिन मैंने टेक्सास टेक यूनिवर्सिटी में भाग लिया और खुद को लगभग तीस पुरुषों और एक अन्य महिला से भरे एक व्याख्यान कक्ष में पाया। मुझे याद है कि मेरे प्रोफेसर ने मुझे कक्षा के दौरान कॉल करने का एक बिंदु बनाया, और जब उन्होंने सोचा कि वह मुझे अधिक आत्मविश्वास हासिल करने में मदद कर रहे हैं, तो यह एक अत्यंत तनावपूर्ण अनुभव था। मुझे डर नहीं था क्योंकि मुझे जवाब नहीं पता था, मैं गलत होने से डरता था।



मैंने इसे शीर्ष ग्रेड के माध्यम से बनाया और तय किया कि तब से, मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि इंजीनियरिंग में महिलाओं को मेरे जैसा अनुभव नहीं होगा। मैं आउटरीच कार्यक्रमों और गतिविधियों में शामिल होना शुरू कर दिया, जिससे मुझे इंजीनियरिंग में अन्य महिलाओं के साथ जुड़ने की अनुमति मिली। इस समय के दौरान, मैंने हमारी छोटी महिलाओं के कंप्यूटर विज्ञान समूह को पुनर्जीवित करने में मदद करने का फैसला किया: असाधारण महिला कंप्यूटर विज्ञान (EWoCS)। EWoCS का हिस्सा होने से मुझे अपने स्कूलवर्क में विश्वास हासिल करने में मदद मिली और मुझे एक नए जानवर से निपटने के लिए सशक्त बनाया: एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में नौकरी कैसे मिलेगी।

पाती है

जैसा कि मैंने यह देखना शुरू किया कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग की नौकरी कैसे प्राप्त की जाए, मुझे पता चला कि इनमें से कुछ कंपनियों का माहौल भी मेरे कॉलेज के अनुभव के समान था: सभी-पुरुष टीम और सभी-पुरुष नेतृत्व। महिला सॉफ्टवेयर इंजीनियरों का प्रतिशत, के रूप में शुरू करने के लिए छोटा है महिलाएं केवल 14% बनीं 2018 में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए, और मैंने सवाल करना शुरू कर दिया कि क्या इंजीनियरिंग में लिंग अंतर कभी बदल जाएगा। मैं एक दृढ़ विश्वास रखता हूं कि विभिन्न टीमें संगठन और उत्पाद दोनों के लिए अविश्वसनीय मूल्य लाती हैं, और मैंने केवल उन कंपनियों की तलाश करने का फैसला किया है जो मूल्यवान हैं संस्कृति और विविधता जितना उन्होंने तकनीकी कौशल किया।

अंकुरित करें: एक कंपनी जिसका दृष्टि और मूल्य अपने खुद के साथ अत्यधिक संरेखित करें। मुझे Analytics टीम में फ्रंट-एंड सॉफ़्टवेयर इंजीनियर इंटर्न के रूप में काम पर रखा गया था। न केवल मेरे सहकर्मियों के प्रशिक्षुओं में एक और महिला थी, बल्कि इंजीनियरिंग में एक मुट्ठी भर से अधिक महिलाएं थीं जिन्हें मैं जानता और उनसे जुड़ता था।

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, मुझे इंजीनियरिंग टीम की विविधता और कंपनी द्वारा बनाए रखने के लिए किए गए प्रयासों से उड़ा दिया गया था। उदाहरण के लिए, स्प्राउट में मासिक विविधता, इक्विटी और समावेशन (डीईआई) गिल्ड बैठकें होती हैं, जो विभिन्न संस्कृतियों, पहचानों और सामाजिक मुद्दों के बारे में हमारी टीम को शिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं। मैं टीम को स्वेच्छा से प्रणालीगत नस्लवाद और महिलाओं के अधिकारों जैसे विषयों के बारे में बात करते हुए देख रहा था, और मेरी पहली DEI बैठक के बाद, मैंने फैसला किया कि स्प्राउट वह जगह थी जहाँ मैं दीर्घकालिक काम करना चाहता था। मुझे 2018 के जुलाई में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में पूर्णकालिक पद की पेशकश की गई थी।

बिजनेस रिसोर्स ग्रुप शुरू करना

इंजीनियरों को लगातार जटिल समस्याओं का सामना करना पड़ता है जिन्हें छोटे कार्यों में तोड़ने की आवश्यकता होती है। भले ही स्प्राउट की किसी भी अन्य कंपनी की तुलना में अधिक विविध टीम थी, जिसे मैंने देखा था, यह बिल्कुल सही नहीं था - लेकिन मैं इसे बदलने में मदद करना चाहता था। मुझे पता था कि अगर मैं इंजीनियरिंग और हमारे अंडरप्रिमेंटेड कम्युनिटी में महिलाओं को सपोर्ट करने में एक समस्या से निपट सकता हूं, तो मैं एक इंजीनियर के रूप में अपने रोजमर्रा के काम के लिए इसी तरह की सीख दे सकता हूं।



मैंने #BarbieIsAProgrammer नामक इंजीनियरिंग में महिलाओं के उद्देश्य से एक स्लैक चैनल से जुड़कर जुड़ना शुरू किया। हम गैर-पुरुष तकनीकी कर्मचारियों के रूप में संसाधनों, स्वयंसेवक के अवसरों को साझा करेंगे या सिर्फ इस बारे में बात करेंगे कि हम क्या कर रहे थे। समय के साथ, अंकुरित प्रयासों की बढ़ी और इसके साथ बिजनेस रिसोर्स ग्रुप्स (BRGs) का उदय हुआ। BRG पारंपरिक रूप से कम महत्व वाले समुदायों के लिए कर्मचारी-नेतृत्व वाले समूह हैं जो एक सामान्य उद्देश्य, रुचि या पृष्ठभूमि साझा करते हैं। इसलिए जब BRG के लिए आवेदन खुले, तो तीन अद्भुत सहयोगियों और मैंने #BarbieIsAProgrammer को एक आधिकारिक BRG में बदलने में मदद करने का फैसला किया, जिसे हमने 'टेक में अवर प्रस्तुतकर्ता', या संक्षिप्त रूप से UGIT कहा।

जैसा कि नाम से पता चलता है, UGIT अंडरट्रैक्टेड जेंडर के लिए एक स्थान प्रदान करता है जो स्प्राउट में तकनीकी क्षेत्रों में काम करते हैं, जिसमें इंजीनियर, डिजाइनर और हमारी उत्पाद टीम के लोग शामिल हैं। हमारा पहला लक्ष्य आंतरिक जागरूकता बढ़ाना और एक समुदाय का निर्माण करना था ताकि लोग एक दूसरे से जुड़ सकें और संभावित आकाओं से मिल सकें। अब जब हम अधिक स्थापित हैं, तो हम ईवेंट की मेजबानी करने, अपने स्वयं के इंजीनियरों के साथ पैनल समन्वय करने, सामुदायिक आउटरीच कार्यक्रमों में भाग लेने और मासिक बैठकों में अपने सदस्यों के लिए एक अंतरंग और सुरक्षित स्थान को बढ़ावा देने में सक्षम हैं।

मेरे पसंदीदा वक्ताओं में से एक जिसे हमने आज तक होस्ट किया है नेटली किसिंजर , एक कॉरपोरेट मुकदमेबाज, जिसने हमसे बातचीत करने के बारे में बात की कि कैसे एक सरल और व्यापक विषय पर बातचीत की जाए, लेकिन एक यह कि मैंने व्यक्तिगत रूप से एक महिला इंजीनियर के रूप में संघर्ष किया है। इस घटना के बाद, मैं अपने विचारों और विचारों को इस तरह से साझा करते हुए प्रभावी ढंग से संवाद करने के बारे में नई तकनीकों के साथ चला गया कि मैं किस तरह से सहज था। यह इस तरह की घटनाएँ हैं जो हमारे समूह में अवधारण को उच्च बनाए रखती हैं, क्योंकि हम सभी यह जानने की कोशिश कर रहे हैं कि हम अत्यधिक प्रतिस्पर्धात्मक स्थान में कैसे सफल हो सकते हैं।



आशा करना

यूजीआईटी के माध्यम से, मैं उन लोगों के एक समूह से मिलने में सक्षम हूं जो खुद को और दुनिया को सीखने और साबित करने के लिए उत्सुक हैं, कि हमारे दृष्टिकोण इंजीनियरिंग क्षेत्र के लिए एक अनूठा दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। साथ में हम सीख रहे हैं कि कैसे अधिक आश्वस्त रहें, अपनी गलतियों को गले लगाएँ और इंजीनियरिंग के लिए पूरी तरह से यथास्थिति को सुदृढ़ करें। जब से मैंने शुरू किया है, मैंने और अधिक महिलाओं, एलजीबीटीकिया + के लोगों और अन्य अविकसित व्यक्तियों को हमारी कंपनी में शामिल होते हुए देखा है, जो मुझे दिखाता है कि प्रतिनिधित्व में थोड़ा सुधार हो रहा है।

महिलाओं और अन्य अविकसित लिंगों को मेरी सलाह, जो सोच रहे हैं कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग की नौकरी कैसे प्राप्त की जाए, यह सरल है: इसके मालिक हैं, और यह मत छोड़ो। यह एक आसान रास्ता नहीं हो सकता है, लेकिन मैं गारंटी देता हूं कि एक बार जब आप इसमें शामिल होंगे और अपने लक्ष्यों तक पहुंचेंगे, तो आप पूरा महसूस करेंगे। यह यात्रा आपको सबसे महान अनुभव और सबक देगी जो आप कल्पना कर सकते हैं कि न केवल काम करने के लिए, बल्कि सामान्य रूप से आपके जीवन पर भी लागू होता है।

यदि आप हमारी टीम में शामिल होने के इच्छुक हैं, तो हमारी जाँच करें इंजीनियरिंग करियर पृष्ठ और आज ही आवेदन करें।

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